Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten im Unternehmen. Teamarbeit und Fairness sind bei uns selbstverständlich.

Gute Leistung wird bei uns auch gut bezahlt: Alle Auszubildenden erhalten bei uns eine übertarifliche Vergütung (z.B. Auszubildende zum Kaufmann (w/m) im Einzelhandel: mind. 725 Euro im ersten, 825 Euro im zweiten und 1000 Euro im dritten Ausbildungsjahr).

Bei uns werden Sie persönlich und kompetent durch erfahrene Ausbilder (w/m) und einen erfahrenen Ausbildungsleiter (w/m) betreut. Um Sie optimal auf Ihre zukünftige Tätigkeit vorzubereiten, nehmen Sie an vertiefenden externen wie internen Schulungen, Seminaren und Projekten teil.

Als Auszubildender (w/m) übernehmen Sie bei uns schon früh verantwortungsvolle Aufgaben. Z. B. haben Auszubildende zum Kaufmann (w/m) im Einzelhandel die Möglichkeit, bereits während ihrer Ausbildung für zwei Wochen gemeinsam mit anderen Auszubildenden das komplette Tagesgeschäft einer unserer Filialen zu leiten – von der Warenbestellung über die Personalplanung bis zum Kassenabschluss.

Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung haben Sie beispielsweise im Verkauf gute Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialverantwortlichen (w/m) oder Filialverantwortlichen (w/m). Außerdem stehen Ihnen Weiterqualifizierungsmöglichkeiten z. B. zum Handelsfachwirt (w/m) offen.