SUPERAZUBI ON TOUR ist ein bundesweites Ausbildungsprojekt. Es wurde 2006 von Lidl ins Leben gerufen.

Mit SUPERAZUBI ON TOUR 2010 startet Lidl in eine neue Runde seines Ausbildungsprojekts. Über 500 SUPERAZUBIS reisen aus dem ganzen Bundesgebiet in den Großraum Köln/Düsseldorf. Dort leiten sie vom 24. Juli bis 9. August 2010 insgesamt 36 Lidl-Filialen. Teams aus zehn bis 20 angehenden Einzelhandelskaufleuten, Verkäuferinnen und Verkäufern organisieren das komplette Tagesgeschäft einer Lidl-Filiale – von der Warenbestellung über die Personalplanung und Kundenbetreuung bis zum Kassenabschluss. Angehende Fachkräfte für Lagerlogistik, Fachlageristen und Bürokaufleute unterstützen die drei Regionalgesellschaften der Gastgeberregion.

Während der Aktion SUPERAZUBI ON TOUR ist eine Zusammenarbeit mit den Tafeln e. V. geplant. Der Abnehmerkreis der Tafeln besteht unter anderem aus Tagesstätten, Armenküchen und Obdachlosen-Einrichtungen. Die Übernahme sozialer Verantwortung dient nicht nur dem karitativen Zweck. Sie stärkt auch die Persönlichkeit jedes Einzelnen.

Mit SUPERAZUBI ON TOUR und den Azubi-Filialen im Vorfeld bietet Lidl seinen Auszubildenden schon früh die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Der Nachwuchs vertieft während der Aktion sein Wissen in Fach- und Warenkunde. Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein werden ebenfalls gefördert. Lidl möchte zudem die Motivation, das berufliche Selbstbewusstsein und insbesondere das Gemeinschaftsgefühl der Azubis stärken. So schafft das Unternehmen die Voraussetzung für einen guten Start ins Berufsleben. Neben diesen wertvollen praktischen Erfahrungen erwerben die Superazubis in Köln/Düsseldorf theoretisches Wissen: Workshops während des Aktionszeitraums vermitteln Kenntnisse zu Warenkunde, aber auch zu Kommunikations- und Führungsverhalten oder Arbeitsorganisation.